Arbeidsavklaringspenger (AAP) i Norge har strenge regler og retningslinjer, men det finnes enkelte situasjoner eller mindre kjente regler som kan være nyttige å kjenne til:
- Gradert AAP: Hvis du kan jobbe noe, men ikke fulltid, kan du søke om gradert AAP. Dette kan være gunstig hvis du har en sykdom som gjør at du kan jobbe deltid, men trenger støtte for resten av inntekten.
- AAP og utdanning: Hvis utdanning kan bidra til å øke arbeidsevnen din, kan du søke om å beholde AAP mens du studerer. NAV kan dekke kostnader relatert til studier hvis det kan føre til en økt mulighet for å komme i arbeid.
- Egen virksomhet og AAP: Det er mulig å drive egen virksomhet mens du mottar AAP, så lenge virksomheten ikke overstiger arbeidsevnen din. Dette må avtales med NAV på forhånd.
- AAP for reise til behandling: Hvis du må reise langt for å få behandling som kan forbedre arbeidsevnen din, kan NAV dekke reiseutgifter. Det er viktig å få dette godkjent av NAV først.
- Tilknytning til arbeidslivet: For å unngå at AAP-perioden avsluttes for tidlig, er det viktig å vise til aktivitet og arbeidsrelaterte tiltak gjennom hele perioden. Dette kan inkludere deltakelse i kurs, behandling eller arbeidspraksis.
- Utvidet AAP-periode: I spesielle tilfeller kan man få forlenget AAP utover den ordinære perioden. Dette krever dokumentasjon fra lege eller spesialist som viser at ytterligere tiltak er nødvendig for å øke arbeidsevnen.
- Supplerende stønad: I noen tilfeller kan du kombinere AAP med andre stønader, for eksempel sosialhjelp, hvis AAP ikke dekker alle kostnader. Dette må avtales med NAV.
Disse «smutthullene» kan være nyttige å kjenne til, men det er alltid viktig å ha god dialog med NAV og å følge deres retningslinjer for å unngå brudd på vilkår.
Leave a Reply
Du må være innlogget for å kunne kommentere.